Planejamento estratégico

O Planejamento Estratégico pode ser entendido como um grande acordo operacional construído a partir de uma visão compartilhada de cenários internos e externos a uma organização. Geralmente depende do alinhamento de líderes e colaboradores em um ciclo anual de desafios, realizações e conquistas.

De modo geral uma equipe ou departamento é responsável pela elaboração do Planejamento Estratégico, entretanto as contribuições de todos os setores da empresa são fundamentais para o bom resultado do projeto. Contar com o aporte de inteligência e comprometimento de diversos colaboradores não é tarefa simples em organizações de estrutura fragmentada em que as diversas áreas, departamentos e seções vivem experiências de realidade muito distintas.

Cada líder tem um ponto de vista sobre o que ocorre e deveria acontecer na empresa de modo a melhorar mais e mais os resultados. Estes pontos de vista devem ter espaço de expressão, colisão e convergência em um Planejamento Estratégico amplo e eficaz.

É justamente nesta construção que podemos ajudar. Entendendo um pouco mais quais são os fluxos de conversação na empresa e auxiliando no entrelaçamento de novas possibilidades de entendimento e ação para todos da empresa.

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