Memórias memoráveis

O movimento BAWB (Business as an Agent of World Benefit) da ONU é uma iniciativa que promove a ideia de que as empresas podem e devem ser agentes positivos de transformação social e ambiental no mundo. Esse movimento busca integrar os objetivos de sustentabilidade e responsabilidade social corporativa nas práticas empresariais cotidianas, enfatizando a importância das empresas em contribuir para o desenvolvimento sustentável e o bem-estar global.

Objetivos Principais do Movimento BAWB:

1. Sustentabilidade:
2. • Incentivar empresas a adotarem práticas que minimizem o impacto ambiental e promovam a conservação dos recursos naturais.
2. Responsabilidade Social Corporativa (RSC):
3. • Promover a implementação de políticas e práticas que beneficiem as comunidades locais e melhorem a qualidade de vida dos trabalhadores.
3. Inovação Social:
4. • Estimular a criação de produtos e serviços que abordem problemas sociais e ambientais, contribuindo para soluções inovadoras e sustentáveis.
4. Parcerias e Colaborações:
5. • Fomentar colaborações entre empresas, governos, ONGs e outras entidades para alcançar objetivos comuns de desenvolvimento sustentável.

Princípios do Movimento BAWB:

• Interconexão Global:
• • Reconhecer a interdependência entre as economias globais e a necessidade de uma abordagem colaborativa para enfrentar desafios globais.
• Valor Compartilhado:
• • Promover a criação de valor que beneficie simultaneamente a empresa e a sociedade, alinhando lucros com propósito.
• Transparência e Responsabilidade:
• • Encorajar práticas empresariais transparentes e responsáveis, com relatórios claros sobre desempenho social e ambiental.

Atividades e Iniciativas:

• Conferências e Workshops:
• • Organizar eventos que reúnam líderes empresariais, acadêmicos, e formuladores de políticas para discutir e compartilhar melhores práticas em sustentabilidade e responsabilidade social.
• Projetos de Pesquisa:
• • Apoiar e realizar pesquisas sobre os impactos das práticas empresariais sustentáveis e suas contribuições para o desenvolvimento global.
• Educação e Treinamento:
• • Desenvolver programas educacionais para capacitar líderes empresariais e futuros gestores em práticas sustentáveis e éticas.

Impacto e Importância:

O movimento BAWB busca transformar a maneira como as empresas operam, incentivando-as a adotarem um papel mais ativo e positivo na resolução de problemas globais. Ao promover práticas empresariais responsáveis e sustentáveis, o movimento contribui para a construção de um mundo mais justo, equitativo e sustentável.

Conclusão:

O movimento BAWB da ONU representa uma visão progressista do papel das empresas na sociedade moderna. Ele desafia as corporações a irem além do lucro e a considerarem seus impactos ambientais e sociais, promovendo um modelo de negócios que beneficia tanto as empresas quanto a sociedade em geral.

A Investigação Apreciativa (AI - Appreciative Inquiry) é uma filosofia e prática que se concentra na identificação e ampliação dos pontos fortes e das capacidades das organizações, ao invés de focar em problemas e deficiências.

Investigação Apreciativa no Contexto do BAWB:

1. Foco em Pontos Fortes:
   O BAWB utiliza a Investigação Apreciativa para identificar as melhores práticas e histórias de sucesso nas empresas que já estão atuando como agentes de benefício mundial. A AI ajuda a descobrir o que está funcionando bem e como essas práticas podem ser amplificadas e replicadas.
2. Processo Positivo de Mudança:
   A AI facilita um processo positivo de mudança dentro das empresas, engajando todos os níveis da organização na co-construção de um futuro desejado. Isso se alinha com os objetivos do BAWB de promover a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa de maneira colaborativa.
3. Engajamento e Inspiração:
   Ao utilizar a AI, o BAWB engaja funcionários, líderes empresariais e stakeholders em conversas inspiradoras sobre suas visões e valores, criando um ambiente de inovação e compromisso com objetivos de benefício mundial.

A Investigação Apreciativa (AI - Appreciative Inquiry) desempenha um papel central tanto no movimento BAWB (Business as an Agent of World Benefit) quanto no GFAL (Global Forum on Advanced Learning), agindo como uma abordagem metodológica que facilita a transformação positiva nas organizações e na educação.

Foco Principal: O GFAL é um fórum global dedicado à educação avançada e à aprendizagem contínua, com ênfase em práticas inovadoras e na preparação de líderes para enfrentar desafios contemporâneos.

Objetivos: Promover o aprendizado avançado, compartilhar melhores práticas educacionais e desenvolver programas de treinamento para líderes empresariais e gestores.

Atividades: Organiza eventos educacionais, desenvolve currículos avançados e facilita a troca de conhecimentos entre educadores, líderes empresariais e especialistas em diversas áreas.

A relação entre o BAWB e o GFAL é uma parceria estratégica que alavanca o poder da educação avançada para promover práticas empresariais sustentáveis e responsáveis. Ao trabalhar juntos, esses movimentos criam um impacto maior, preparando líderes que não só compreendem a importância da sustentabilidade, mas também estão equipados para implementá-la de maneira eficaz em suas organizações.

Mexendo no baú de fotos e vídeos em um mutirão individual de backup de uma dezena de HD externos vinte e cinco anos de memória depois, encontrei algumas lembranças que gostaria de compartilhar. Assim nasceu o Memórias Memoráveis. Tudo de incrível que eu não terminei!